YÖNETİCİLİK EĞİTİMİ
Yöneticilik Eğitimi: Çalışanları etkili bir şekilde yönlendirmek, organizasyonel başarı için kritik bir beceridir. Bu eğitim programı, yöneticilerin anlaşmazlık durumlarında hızlı ve etkili çözümler üretmelerine, ekip üyelerini daha başarılı olmaları için teşvik etmelerine ve enerjilerini işleri için en verimli şekilde sarf etmelerine yardımcı olur. Yöneticilik Eğitimi, liderlik becerilerinizi geliştirerek, takımınızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmanıza olanak tanır.
Yöneticilik Eğitimi programının temel amacı, katılımcılara takım oluşturma ve geliştirme tekniklerini aktarmaktır. Bu sayede, etkili ve üretken bir ekip oluşturmak için gerekli bilgi ve becerileri edinirsiniz. Ayrıca, bu ekibe profesyonel bir şekilde liderlik etmeniz için gereken araçları ve stratejileri öğrenirsiniz.
Yöneticilik Eğitimi sonunda, takım liderliği, takım oluşturma ve yönetme, etkili iletişim, bireylerin aktif olarak takımda yer alması için motivasyon sağlama, problem çözme teknikleri ve metotları hakkında detaylı bilgi sahibi olacaksınız. Bu bilgiler, yöneticilik kariyerinizde size büyük avantaj sağlayacak ve takımınızdaki herkesin potansiyelini ortaya çıkartmanıza yardımcı olacaktır.
Katılımcı Profili
- Orta ve üst düzey yöneticiler
- Yeni yönetici adayları
- İş geliştirme ve strateji alanında çalışan profesyoneller
- İnsan kaynakları yöneticileri
- Takım liderleri ve proje yöneticileri
- Girişimciler ve işletme sahipleri
- Performans yönetimi ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyenler
- Kurumsal eğitim departmanlarında çalışan profesyoneller
- Değişim yönetimi süreçlerinde yer alan yöneticiler
- Çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren organizasyon temsilcileri
Süre ve Ücret
Bu eğitimimiz firmaya özel veya kişiye özel olarak verilmektedir. Aşağıdaki uygun olan bir form ile veya e-mail veua telefon ile iletişime geçebilirsiniz.
Yöneticilik Eğitimi Kazanımları
Yöneticilik eğitimi, liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmeyi amaçlayan önemli bir süreçtir. Bu eğitim programı, katılımcılara iş hayatında etkili yönetim tekniklerini öğretirken, aynı zamanda stratejik düşünme, ekip yönetimi ve iletişim becerilerini de kazandırır. Yöneticilik eğitiminin sağladığı kazanımlar:
- Liderlik Becerileri: Yöneticilik eğitimi, katılımcılara etkili liderlik stillerini tanıtarak, kendi liderlik tarzlarını geliştirmelerine yardımcı olur.
- İletişim Yetkinlikleri: Etkili iletişim, yöneticilikte kritik bir unsurdur. Eğitimler, katılımcılara hem sözlü hem de yazılı iletişim becerilerini geliştirme fırsatı sunar.
- Stratejik Düşünme: Yöneticilik eğitimleri, uzun vadeli hedeflerin belirlenmesi ve stratejilerin oluşturulması konusunda katılımcıları donatır.
- Ekip Yönetimi: Takım oluşturma ve yönetme becerileri, yöneticilerin başarıya ulaşmasında önemli bir rol oynar. Eğitimler, ekip üyelerinin potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı hedefler.
- Karar Verme Yeteneği: Yöneticilik eğitimi, analitik düşünme ve problem çözme yeteneklerini geliştirerek, katılımcıların daha etkili kararlar almalarına yardımcı olur.
- Çatışma Yönetimi: İş ortamında ortaya çıkan çatışmaların nasıl yönetileceği konusunda bilgiler sunarak, yöneticilerin bu tür durumlarla başa çıkma becerilerini artırır.
- Performans Değerlendirme: Ekip üyelerinin performansını değerlendirme ve geri bildirim verme becerileri geliştirilerek, yöneticilerin çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmalarını sağlar.
Yöneticilik Eğitimi Konuları
Yöneticilik Eğitimi - Yöneticilik Temelleri
- Yöneticilik Nedir?: Yöneticiliğin tanımı ve önemi üzerinde durulacaktır.
- Yönetimin Temel Öğeleri: yönetimin yapı taşları ele alınacaktır.
- Yönetim Aşamaları: Yönetim süreçlerinin aşamaları açıklanacaktır.
- Yöneticilik Araçları: Yöneticilikte kullanılan temel araçlar tanıtılacaktır.
Yöneticilik Eğitimi - Liderlik ve Yönetim
- Liderlik ve Yönetim Farkları: Liderlik ve yöneticilik arasındaki temel farklılıklar değerlendirilecektir.
- Lider Yöneticinin Özellikleri: Etkili bir lider yöneticinin sahip olması gereken özellikler ele alınacaktır.
- İletişim Becerileri: Etkili iletişim kurmanın yolları ve önemi vurgulanacaktır.
- Çatışma Yönetimi: Çatışmaların nasıl yönetileceği konusunda stratejiler sunulacaktır.
- Motivasyon Teknikleri: Çalışan motivasyonunu artırma yöntemleri tartışılacaktır.
- Takım Yönetimi: Takım dinamikleri ve yönetimi üzerine bilgi verilecektir.
Yöneticilik Eğitimi - Stratejik Yönetim
- Stratejik Planlama: Stratejik planlamanın süreçleri ve önemi anlatılacaktır.
- Hedef Belirleme: Etkili hedef belirleme yöntemleri ve uygulamaları üzerinde durulacaktır.
- Performans Yönetimi: Performans değerlendirme sistemleri ve uygulamaları ele alınacaktır.
- Risk Yönetimi: Risklerin nasıl yönetileceği ve en aza indirileceği açıklanacaktır.
- Kurumsal Performans Ölçümü: Kurumsal başarıyı ölçme yöntemleri üzerinde durulacaktır.
- Stratejik İletişim: Stratejik iletişimin yönetim üzerindeki etkileri tartışılacaktır.
Yöneticilik Eğitimi - İletişim ve İlişkiler
- Etkili İletişim Teknikleri: İletişimde etkili olmanın yolları ve ipuçları sunulacaktır.
- İletişim Engelleri: İletişimde karşılaşılabilecek engeller ve bunların aşılması yolu gösterilecektir.
- Dinleme Becerileri: Aktif dinlemenin önemi ve teknikleri ele alınacaktır.
- İletişim Stilleri: Farklı iletişim stillerinin tanımlanması ve etkileri tartışılacaktır.
- İlişki Yönetimi: Çalışanlar arası ilişkilerin geliştirilmesi konusunda stratejiler sunulacaktır.
- Geribildirim Verme: Yapıcı geribildirim verme teknikleri açıklanacaktır.
Yöneticilik Eğitimi - Karar Verme Süreçleri
- Karar Alma Teknikleri: Etkili karar alma süreçleri ve yöntemleri ele alınacaktır.
- Veri Analizi ve Karar Verme: Verilerin analizi ile karar alma arasındaki ilişki vurgulanacaktır.
- Karar Verme Aşamaları: Karar verme sürecinin aşamaları detaylandırılacaktır.
- Grup Karar Alma Yöntemleri: Gruplar içinde karar alma yöntemleri ve uygulamaları tartışılacaktır.
- Alternatiflerin Değerlendirilmesi: Karar alma sürecinde alternatiflerin nasıl değerlendirileceği açıklanacaktır.
- Risk Analizi: Karar alma süreçlerinde risk analizi yapılmasının önemi vurgulanacaktır.
Yöneticilik Eğitimi - Zaman Yönetimi
- Zaman Yönetimi Teknikleri: Zamanı daha verimli kullanmanın yolları sunulacaktır.
- Önceliklendirme Stratejileri: Görevlerin önceliklendirilmesi ve yönetimi üzerinde durulacaktır.
- Planlama ve Organizasyon: Etkili planlama ve organizasyon becerileri geliştirilecektir.
- Verimlilik Artırma Yöntemleri: Verimliliği artırmanın yolları ele alınacaktır.
- Proje Yönetimi: Proje yönetiminin temel ilkeleri ve uygulamaları incelenecektir.
- Toplantı Yönetimi: Toplantıların etkin bir şekilde yönetilmesi konusunda bilgi verilecektir.
Yöneticilik Eğitimi - Çatışma Yönetimi
- Çatışma Nedenleri: Çatışmaların temel nedenleri ve kaynağı ele alınacaktır.
- Çatışma Çözme Yöntemleri: Çatışma çözme teknikleri ve stratejileri sunulacaktır.
- İkna ve Müzakere Becerileri: İkna etme ve müzakere süreçleri üzerinde durulacaktır.
- Uzlaşma Stratejileri: Uzlaşma sağlama yöntemleri detaylandırılacaktır.
- Çatışma Yönetimi Modelleri: Farklı çatışma yönetimi modelleri tanıtılacaktır.
- Duygusal Zeka ve Çatışma: Duygusal zekanın çatışma yönetimindeki rolü açıklanacaktır.
Yöneticilik Eğitimi - Değişim Yönetimi
- Değişim Yönetimi Teorileri: Değişim yönetimi üzerine teorik çerçeve sunulacaktır.
- Değişim Sürecinin Aşamaları: Değişim sürecinin aşamaları ve yönetimi ele alınacaktır.
- Direnç Yönetimi: Değişime karşı direncin nasıl yönetileceği üzerinde durulacaktır.
- İletişim ve Değişim: Değişim süreçlerinde iletişimin önemi vurgulanacaktır.
- Değişim Başarı Kriterleri: Başarılı bir değişim için gerekli kriterler açıklanacaktır.
- Değişim Yönetimi Araçları: Değişim yönetiminde kullanılan araçlar ve teknikler tanıtılacaktır.
Yöneticilik Eğitimi - Performans Yönetimi
- Performans Değerlendirme Yöntemleri: Çalışanların performansını değerlendirme yöntemleri ele alınacaktır.
- Hedef Belirleme ve İzleme: Performans hedeflerinin belirlenmesi ve izlenmesi üzerinde durulacaktır.
- Geri Bildirim ve Gelişim Planları: Geri bildirimin önemi ve gelişim planlarının hazırlanması açıklanacaktır.
- Ödüllendirme Sistemleri: Başarıyı ödüllendirme yöntemleri tartışılacaktır.
- Performans Yönetiminde Teknoloji Kullanımı: Teknolojinin performans yönetimindeki rolü ele alınacaktır.
- Performans İyileştirme Stratejileri: Performans iyileştirme yöntemleri ve uygulamaları sunulacaktır.
10. Yöneticilik Eğitimi - Etik ve Sosyal Sorumluluk
- Yönetimde Etik İlkeler: Etik değerlerin yönetim süreçlerindeki önemi üzerinde durulacaktır.
- Sosyal Sorumluluk Kavramı: Kurumların sosyal sorumlulukları ve uygulamaları ele alınacaktır.
- Etik Dilemma ve Çözüm Yöntemleri: Etik ikilemlerin nasıl çözüleceği açıklanacaktır.
- İş Etiği ve Kurumsal İtibar: İş etiğinin kurumsal itibara etkisi tartışılacaktır.
- Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Çeşitliliğin ve kapsayıcılığın yönetim üzerindeki etkileri ele alınacaktır.
- Etik Liderlik: Etik liderliğin önemi ve özellikleri vurgulanacaktır.
Yöneticilik Eğitimi ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları
Ödeme seçenekleri nelerdir?
Eğitimin toplam ücreti eğitim başlamadan önce tahsil edilir. Ödemenizi yalnızca nakit olarak ödeyebilirsiniz. Nakit ödemelerinizi eğitim merkezimize gelerek elden yapabilirsiniz. Firmalar eğitim öncesi, ödemelerini banka havalesi yoluyla yapabilirler.
İndirimleriniz/Kampanyalarınız Nelerdir?
Daha önce eğitim almış öğrencimiz ikinci başka bir eğitimi yüzde 10 indirimli alır. <br/> Grup eğitimlerinde ise; <br/>- 2 arkadaş birlikte eğitim alınca; kişi başı, %10 indirim <br/>- 3 arkadaş birlikte eğitim alınca; kişi başı, %15 indirim <br/>- 4 arkadaş birlikte eğitim alınca; kişi başı, %20 indirim <br/>- 5 arkadaş birlikte eğitim alınca; kişi başı, %25 indirim <br/>uygulanmaktadır.
Eğitimler nasıl bir ortamda gerçekleşmektedir?
Eğitimlerimiz; 12 kişi kapasiteli sınıflarda yapılmaktadır. Sınıflara projektör, bilgisayarlar, internet, iklimlendirme, yazı tahtası ve gerekli eğitim araç- gereçleri vardır. Ayrıca ücretsiz çay, kahve ve su ikramımız mevcuttur.
Online eğitim hizmetiniz var mıdır?
Online eğitim hizmetimiz mevcuttur. Eğitimlerimizi kişiye özel paket ders olarak alabilirsiniz. Eğitimlerimizi online olarak özel ders şeklinde veya kurumsal olarak alabilirsiniz. Online eğitim talepleriniz için özel ders formumuzu doldurunuz.
Sertifika almam için eğitime kaydolmam yeterli midir?
Eğitimlerimizde yüzde 90 oranında devam sağlayan tüm öğrencilerimize sertifika veriyoruz.
Eğitim süresi verimli bir eğitim süreci için yeterli midir?
Eğitim süresi yeterlidir. Alanında uzman eğitmenlerimiz ve eğitim danışmanlarımızla oluşturulan müfredat ve süre, bu eğitimin verimli bir şekilde öğrenilmesi için yeterlidir.
Ders materyalleri nelerdir?
Ders materyalleri; pdf dosyaları, powerpoint slaytarından ve/veya ders notlarından oluşur. Ders esnasında örnek kodlar ve/veya çalışma dosyaları öğrencilere verilir. Ders sonrası yapılan ödevler de öğrencilere verilir.
Tezimi/ödevimi eğitmenle birlikte yapmak istiyorum, ne yapmalıyım?
Tez-Ödev destek formumuzu doldurunuz. Doldurduğunuz bilgilere istinaden danışmanlarımız en kısa sürede dönüş yapacaktır.
Eğitmenleriniz hakkında bilgi alabilir miyiz?
Eğitmenlerimiz alanlarında üniversite eğitimli ve tecrübelidir. İletişim kabiliyetleri yüksek olan eğitmenlerimiz, deneyimin en iyi öğretmen olduğunu bilerek uygulamalı eğitim yaptırmaktadırlar. Eğitmenlerimiz en az 5-15 yıllık tecrübeye sahiptirler.
Eğitmenle görüşebilir miyim?
Eğitim öncesi eğitim konuları ile ilgili eğitmenlerimize sorularınız olabilir. Eğitim konuları ile ilgili sormak istediğiniz soruları yukarıdaki soru formundan gönderebilirsiniz. Eğitmenlerimiz veya danışmanlarımız en kısa sürede size dönüş yapacaktır.
Eğitim süresince eğitmene soru sorabilir miyim?
Ders esnasında dersin anlatımına uygun alakalı sorular sorulabilmektedir. Ders dışında ise bilgi sorusu sorulabilmektedir. Ders harici özel projeleriniz için proje formumuzu doldurunuz.
Eğitim belirtilen başlangıç tarihinde başlayacak ve belirtilen sürede bitirilecek mi?
Eğitimlerimiz eğitim takviminde belirtilen zamanlarda başlar; yeterli kişi sağlanması amacıyla Veri Akademi eğitimleri erteleme hakkına sahiptir. Grup eğitimleri tatil veya istisnai sebeplerden 1-2 hafta ertelenerek bitirilebilir. Veri Akademi, ilan edilmiş eğitim programların tarihlerini değiştirme hakkını saklı tutar. Eğitime kayıt olmuş kişiler bu değişikliklerden haberdar edilir.
Eğitim esnasında bilgisayar sağlıyor musunuz?
Eğitim ortamımızda her kişiye özel eğitime hazır bilgisayarlarımız bulunmaktadır.
Kendi bilgisayarımızı getirebilir miyiz?
Eğitim ortamına kendi bilgisayarlarınızı getirebilirsiniz. Bilgisayarınızın sağlıklı çalışmasını ve teknik servis problemlerinizi sizin gidermeniz gerekir.
Bilgisayarımıza program kurabilir misiniz?
Bilgisayarınıza herhangi bir program kurma hizmetimiz mevcut değildir. Fakat eğitmenlerimiz size bir kurulumun nasıl yapılacağını ve kaynak noktaların nereler olduğunu anlatacaktır.
Sınıflarınız kaç kişiliktir?
Eğitimlerimiz en az 4 en fazla 12 kişilik sınıflarda yapılmaktadır. Bir eğitim, ortalama 5-8 kişi ile gerçekleşmektedir.
Dersi kaçırmam durumunda ne yapmam gerekir?
Mümkün olduğunca derse katılmanız faydalıdır. Eğitmenlerimiz performansı en iyi seviyede tutmak için sürekli dersi toparlayarak, tekrarlar yaparak ilerlemektedir. Kaçırdığınız derslerde ufak tekrarlardan yararlanabilirsiniz.
Diğer eğitim merkezlerinden farkınız nedir?
Eğitim merkezi olarak en iyi hizmeti vermek için sürekli olarak çalışmaktayız. Eğitim kalitesinin sürekli gelişmesi için planlar hazırlamakta, kontroller yapmakta ve gelişmeyi sağlamaktayız.
Kurumumuza (firma) özel olarak eğitim almak için ne yapmalıyız?
Kurumlara özel olarak gerek kendi eğitim yerlerimizde, gerekse kurumların kurumların kendi yerlerinde eğitim sağlamaktayız. Kurumunuza özel eğitim talebiniz için yukarıdaki kurumsal talep formunu doldurmanız yeterlidir, eğitim danışmanımız en kısa sürede sizinle irtibata geçecektir.
Özel ders olarak eğitim almak istiyorum, ne yapmalıyım?
Özel ders olarak eğitim sağlamaktayız. Özel ders eğitim talebiniz için özel ders eğitim talep formunu doldurup göndermeniz yeterlidir. Eğitim danışmanlarımız en kısa sürede sizinle temasa geçecektir.
Otoparkınız var mıdır?
Haftaiçleri 2 araçlık otopark yerimiz mevcuttur. Arabalı öğrenci yoğunluğuna göre otoparkımızda bazı zamanlar yer bulunmayabilmektedir. Çevrede yakın yerlerde ücretli otoparklar mevcuttur.
Ben konuların çoğunu biliyorum, sadece bazı konular için derse girebilir miyim?
Grup eğitimlerimizde katılımcılarımızın yaklaşık aynı düzeyde olmasına dikkat ediyoruz. Gruplarımıza yeni başlayan veya biraz bilen kişileri dahil ediyoruz. Eğer konuların çoğunu biliyorsanız, grup eğitimi yerine size özel ders sağlayabiliriz. Sadece istediğiniz konu başlıkları ile daha kısa sürede ihtiyacınız olan konuları öğrenmiş olursunuz. Özel ders talep formunu aşağıdan doldurabilirsiniz.
Yerinize nasıl gelebilirim?
İletişim sayfamızdan adresimiz ile ilgili detaylı bilgi alabilirsiniz.
