İŞ ETİĞİ EĞİTİMİ

İş etiği eğitimi, modern iş dünyasında giderek artan bir öneme sahiptir. İşletmelerin sürdürülebilirliği ve itibarının korunması için etik değerlerin benimsenmesi kritik bir rol oynamaktadır. Bu eğitim, çalışanların ve yöneticilerin etik ilkeleri anlamalarına, uygulamalarına ve iş yerinde karşılaştıkları etik sorunları tanımalarına yardımcı olur. Eğitim sürecinde, iş etiğine dair temel kavramlar, etik davranışların yönetimi ve iş etiği problemlerinin tanınması gibi konular ele alınmaktadır.

Çalışan hakları ve işveren-çalışan ilişkileri de iş etiği eğitiminin önemli bir parçasını oluşturur. Gizlilik politikaları, güvenlik yönetmelikleri ve toplu pazarlık gibi konular, çalışanların haklarını koruma amacı taşır. Bu bağlamda, yöneticilerin ve çalışanların etik sorumlulukları üzerinde durulmaktadır. İş yerinde etik kuralların belirlenmesi ve uygulanması, sağlıklı bir çalışma ortamının yaratılmasında hayati öneme sahiptir.

İş etiği eğitimi, şirketlerin etik beklentilerini belirlemelerine yardımcı olur. Etik karar verme ve etik ihlalleri ile başa çıkma yöntemleri, eğitimde detaylı bir şekilde işlenmektedir. Standartlara uygun değerlendirmeler yaparak, şirketlerin etik değerlerini nasıl yükseltebilecekleri üzerinde durulmaktadır.

İş etiği eğitimi uygulamalı bir yaklaşım benimsemekte ve örnek olaylar üzerinden öğrenme fırsatları sunmaktadır. Öğrenilen bilgilerin pekiştirilmesi ve değerlendirme ile bütünleşik bir eğitim süreci oluşturulmaktadır. Etik ilkelerin ve değerlerin örgüt içinde nasıl oluşturulacağı, etik yönetim sisteminin nasıl kurulacağı gibi konular, iş etiği eğitiminin temel taşlarını oluşturmaktadır. Bu sayede, şirketler daha etik bir çalışma ortamı yaratabilir ve uzun vadede başarı elde edebilirler.

Katılımcı Profili

Kurumsal yöneticiler ve liderler
İnsan kaynakları profesyonelleri
Çalışanlar ve takım liderleri
Etik komiteleri üyeleri
Öğrenciler ve yeni mezunlar
İş geliştirme ve satış ekipleri
Yönetim danışmanları
Hukuk ve uyum departmanı çalışanları
Girişimciler ve iş sahipleri
İş dünyasında etik konulara ilgi duyan bireyler

Süre ve Ücret

Bu eğitimimiz firmaya özel veya kişiye özel olarak verilmektedir. Aşağıdaki uygun olan bir form ile veya e-mail veua telefon ile iletişime geçebilirsiniz.

İş Etiği Eğitimi Kazanımları

İş Etiği Eğitimi, profesyonellerin iş hayatında karşılaşabilecekleri etik dilemmleri anlamalarına ve bu durumlarla başa çıkmalarına yardımcı olan önemli bir süreçtir. İş Etiği Eğitimi'nin sağladığı kazanımlar, bireylerin ve kuruluşların etik değerlerini güçlendirerek daha sağlıklı bir iş ortamı oluşturmasına katkıda bulunur. İş Etiği Eğitimi'nin sağladığı önemli kazanımlar:

Etik Bilinç Geliştirme: İş etiği eğitimi, katılımcıların etik kavramlarını ve değerlerini anlamalarına yardımcı olur. Bu bilinç, çalışanların karar alma süreçlerinde daha etik davranmalarını sağlar.
Dilemma Çözme Yeteneği: Eğitim, çalışanların etik dilemmlere karşı nasıl bir yaklaşım sergilemeleri gerektiği konusunda pratik bilgiler sunar. Bu sayede, karmaşık durumlarda daha bilinçli ve etik kararlar alabilirler.
Kurumsal İtibarın Artırılması: İş etiği eğitimi alan çalışanlar, kurumlarının etik standartlarına uygun davranarak, şirketin itibarını artırır. Bu da müşteri güvenini ve sadakatini olumlu yönde etkiler.
Takım Çalışması ve İletişim: Etik değerlerin paylaşılması, ekiplerin birbirleriyle daha etkili bir şekilde iletişim kurmasına ve işbirliği yapmasına olanak tanır. Bu da genel iş verimliliğini artırır.
Sürdürülebilirlik ve Sosyal Sorumluluk: İş etiği eğitimi, çalışanların sosyal sorumluluk bilincini geliştirir ve sürdürülebilir iş uygulamalarını teşvik eder. Bu, hem şirketin hem de toplumun yararına olan sonuçlar doğurur.
Yasal Uyum ve Risk Yönetimi: Etik eğitim, çalışanların yasal düzenlemelere ve şirket politikalarına uygun davranmalarını sağlar. Bu da, olası yasal sorunların ve etik ihlallerin önüne geçer.

İş Etiği Eğitimi Konuları

İş Etiği Eğitimi - Temel Kavramlar

Etik ve Ahlak Kavramları: Etik ve ahlak arasındaki farklar ve benzerlikler ele alınacaktır.
İş Etiği Nedir?: İş etiğinin tanımı ve kapsamı hakkında bilgi verilecektir.
İş Etiğinin Önemi: İş etiğinin iş hayatındaki rolü ve etkileri incelenecektir.
Etik Davranışlar ve Örnekleri: İş yerinde sergilenmesi gereken etik davranışlar örneklerle açıklanacaktır.
Etik Karar Alma Süreci: Etik karar alma süreçleri ve aşamaları tanıtılacaktır.
Etik İlkeler ve Değerler: İş yerinde benimsenmesi gereken temel etik ilkeler ve değerler değerlendirilecektir.

İş Etiği Eğitimi - Çalışan Hakları ve Sorumlulukları

Çalışan Hakları: Çalışanların yasal hakları ve bu hakların korunması konuları ele alınacaktır.
Gizlilik Politikaları: Çalışanların gizliliği ve gizlilik politikalarının önemi açıklanacaktır.
Etik Olmayan Durumlar: İşyerinde karşılaşılabilecek etik olmayan durumlar ve çözüm yolları değerlendirilecektir.
Çalışan ve İşveren İlişkileri: İşveren-çalışan ilişkilerinde etik ilkeler ve uygulamalar incelenecektir.
Yönetici Sorumlulukları: Yöneticilerin etik sorumlulukları ve rolü üzerinde durulacaktır.
Toplu Pazarlık Süreçleri: Çalışanların toplu pazarlık hakları ve süreçleri ele alınacaktır.

İş Etiği Eğitimi - İş Yerinde Etik Kurallar

Etik Kuralların Oluşturulması: İş yerinde etik kuralların nasıl oluşturulacağı hakkında bilgi verilecektir.
Yönetim ve Etik İlişkisi: Yönetim ile etik arasındaki ilişki ve etkileşim incelenecektir.
Etik Olmayan Davranışlar: İş ortamında karşılaşılan etik dışı davranışlar ve sonuçları değerlendirilecektir.
Etik Davranış Örnekleri: İş yerinde etik davranışları teşvik eden örnekler ele alınacaktır.
Etik Prensipler: İş yerinde benimsenmesi gereken temel etik prensipler açıklanacaktır.
Etik Eğitimi Uygulamaları: Etik eğitimi uygulamalarının nasıl yapılacağı konusunda bilgi verilecektir.

İş Etiği Eğitimi - Şirketin Etik Beklentileri

Şirket Kültürü ve Etik: Şirket kültürünün etik davranış üzerindeki etkileri incelenecektir.
Etik Davranış Beklentileri: Çalışanlardan beklenen etik davranışlar açıklanacaktır.
Etik Karar Alma: Etik karar alma süreçleri ve şirket politikalarının rolü ele alınacaktır.
Etik Problemleri Raporlama: Etik problemleri nasıl rapor edeceğiniz konusunda bilgi verilecektir.
Uluslararası Etik Standartları: Uluslararası düzeyde iş etiği standartları ve uygulamaları değerlendirilecektir.
Etik Davranışların İzlenmesi: Şirket içinde etik davranışların nasıl izleneceği ve değerlendirilmesi konuları ele alınacaktır.

İş Etiği Eğitimi - Etik Yönetim Sistemleri

Etik Yönetim Nedir?: Etik yönetim sistemlerinin tanımı ve önemi açıklanacaktır.
Etik Yönetim Süreçleri: Etik yönetim süreçleri ve uygulamaları ele alınacaktır.
Etik Yönetim ve Performans: Etik yönetim uygulamalarının çalışan performansına etkileri incelenecektir.
Kurumsal Etik Değerlendirme: Kurumların etik performans değerlendirmeleri hakkında bilgi verilecektir.
Etik Yönetim ve İletişim: Etik yönetim uygulamalarında etkili iletişimin rolü değerlendirilecektir.
Etik Yönetim Araçları: Etik yönetim için kullanılan araçlar ve yöntemler tanıtılacaktır.

İş Etiği Eğitimi - Etik Davranışların Teşvik Edilmesi

Etik Teşvik Programları: Etik davranışların teşvik edilmesi için uygulanabilecek programlar ele alınacaktır.
Çalışan Eğitimi ve Farkındalık: Çalışanların etik konularında eğitim ve farkındalık artırma yöntemleri değerlendirilecektir.
Ödüllendirme Sistemleri: Etik davranışları ödüllendirme sistemlerinin nasıl oluşturulacağı hakkında bilgi verilecektir.
Örnek Olaylar ve Çözüm Yolları: Gerçek hayattan örnek olaylar üzerinden etik sorunların çözüm yolları gösterilecektir.
İletişim Kanalları: Etik konuların iletilmesi için kullanılabilecek etkili iletişim kanalları ele alınacaktır.
Çalışan Katılımı: Çalışanların etik süreçlere katılımının önemi vurgulanacaktır.

İş Etiği Eğitimi - Etik İhlaller ve Sonuçları

Etik İhlal Nedir?: Etik ihlallerin tanımı ve iş hayatındaki yeri açıklanacaktır.
İhlal Türleri: Farklı etik ihlal türleri ve bunların sonuçları ele alınacaktır.
İhlal Durumlarında Yasal Süreçler: Etik ihlalleri ile ilgili yasal süreçler ve yaptırımlar hakkında bilgi verilecektir.
İhlal Yönetimi: İhlal durumlarının nasıl yönetileceği ve çözüm yolları değerlendirilecektir.
İhlal Sonuçları ve Etkileri: Etik ihlallerin çalışanlar ve şirket üzerindeki etkileri incelenecektir.
Önleyici Tedbirler: Etik ihlalleri önlemek için alınabilecek tedbirler hakkında bilgi verilecektir.

İş Etiği Eğitimi - Uygulamalı Etik Çalışmaları

Örnek Uygulamalar: İş yerinde uygulanan etik örnek çalışmalar ve sonuçları paylaşılacaktır.
Etik Dilekçeler ve Şikayetler: Etik ihlalleri raporlama yöntemleri ve süreçleri ele alınacaktır.
Çalışan Fikirleri ve Görüşleri: Çalışanların etik konularındaki görüş ve önerileri üzerine değerlendirilecektir.
Etik Senaryoların Çalışılması: Gerçek hayattan alınan senaryolar üzerinde grup çalışmaları yapılacaktır.
Genel Tekrar ve Değerlendirme: Eğitim sürecinin genel tekrarı ve değerlendirmesi gerçekleştirilecektir.
Geri Bildirim ve İyileştirme: Eğitim sürecinde alınan geri bildirimler ile iyileştirme önerileri değerlendirilecektir.

İş Etiği Eğitimi - Etik Kültür ve Değişim Yönetimi

Etik Kültür Oluşturma: İş yerinde güçlü bir etik kültürün nasıl oluşturulacağı hakkında bilgi verilecektir.
Küresel Etik Farklılıklar: Farklı kültürlerde etik anlayışlarının nasıl değiştiği ele alınacaktır.
Değişim Yönetimi ve Etik: Kurumsal değişim süreçlerinde etik ilkelerin rolü değerlendirilecektir.
Çalışan İletişimi: Etik değişim süreçlerinde etkili iletişim yöntemleri ele alınacaktır.
Etik Kültürün İzlenmesi: Kurum içinde etik kültürün nasıl izleneceği ve değerlendirileceği hakkında bilgi verilecektir.
İş Etiği ve Sürdürülebilirlik: Etik davranışların sürdürülebilirlik ile ilişkisi anlatılacaktır.

İş Etiği Eğitimi ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları

Ödeme seçenekleri nelerdir?

Eğitimin toplam ücreti eğitim başlamadan önce tahsil edilir. Ödemenizi yalnızca nakit olarak ödeyebilirsiniz. Nakit ödemelerinizi eğitim merkezimize gelerek elden yapabilirsiniz. Firmalar eğitim öncesi, ödemelerini banka havalesi yoluyla yapabilirler.

İndirimleriniz/Kampanyalarınız Nelerdir?

Daha önce eğitim almış öğrencimiz ikinci başka bir eğitimi yüzde 10 indirimli alır. Grup eğitimlerinde ise; - 2 arkadaş birlikte eğitim alınca; kişi başı, %10 indirim - 3 arkadaş birlikte eğitim alınca; kişi başı, %15 indirim - 4 arkadaş birlikte eğitim alınca; kişi başı, %20 indirim - 5 arkadaş birlikte eğitim alınca; kişi başı, %25 indirim uygulanmaktadır.

Eğitimler nasıl bir ortamda gerçekleşmektedir?

Eğitimlerimiz; 12 kişi kapasiteli sınıflarda yapılmaktadır. Sınıflara projektör, bilgisayarlar, internet, iklimlendirme, yazı tahtası ve gerekli eğitim araç- gereçleri vardır. Ayrıca ücretsiz çay, kahve ve su ikramımız mevcuttur.

Online eğitim hizmetiniz var mıdır?

Online eğitim hizmetimiz mevcuttur. Eğitimlerimizi kişiye özel paket ders olarak alabilirsiniz. Eğitimlerimizi online olarak özel ders şeklinde veya kurumsal olarak alabilirsiniz. Online eğitim talepleriniz için özel ders formumuzu doldurunuz.

Sertifika almam için eğitime kaydolmam yeterli midir?

Eğitimlerimizde yüzde 90 oranında devam sağlayan tüm öğrencilerimize sertifika veriyoruz.

Eğitim süresi verimli bir eğitim süreci için yeterli midir?

Eğitim süresi yeterlidir. Alanında uzman eğitmenlerimiz ve eğitim danışmanlarımızla oluşturulan müfredat ve süre, bu eğitimin verimli bir şekilde öğrenilmesi için yeterlidir.

Ders materyalleri nelerdir?

Ders materyalleri; pdf dosyaları, powerpoint slaytarından ve/veya ders notlarından oluşur. Ders esnasında örnek kodlar ve/veya çalışma dosyaları öğrencilere verilir. Ders sonrası yapılan ödevler de öğrencilere verilir.

Tezimi/ödevimi eğitmenle birlikte yapmak istiyorum, ne yapmalıyım?

Tez-Ödev destek formumuzu doldurunuz. Doldurduğunuz bilgilere istinaden danışmanlarımız en kısa sürede dönüş yapacaktır.

Eğitmenleriniz hakkında bilgi alabilir miyiz?

Eğitmenlerimiz alanlarında üniversite eğitimli ve tecrübelidir. İletişim kabiliyetleri yüksek olan eğitmenlerimiz, deneyimin en iyi öğretmen olduğunu bilerek uygulamalı eğitim yaptırmaktadırlar. Eğitmenlerimiz en az 5-15 yıllık tecrübeye sahiptirler.

Eğitmenle görüşebilir miyim?

Eğitim öncesi eğitim konuları ile ilgili eğitmenlerimize sorularınız olabilir. Eğitim konuları ile ilgili sormak istediğiniz soruları yukarıdaki soru formundan gönderebilirsiniz. Eğitmenlerimiz veya danışmanlarımız en kısa sürede size dönüş yapacaktır.

Eğitim süresince eğitmene soru sorabilir miyim?

Ders esnasında dersin anlatımına uygun alakalı sorular sorulabilmektedir. Ders dışında ise bilgi sorusu sorulabilmektedir. Ders harici özel projeleriniz için proje formumuzu doldurunuz.

Eğitim belirtilen başlangıç tarihinde başlayacak ve belirtilen sürede bitirilecek mi?

Eğitimlerimiz eğitim takviminde belirtilen zamanlarda başlar; yeterli kişi sağlanması amacıyla Veri Akademi eğitimleri erteleme hakkına sahiptir. Grup eğitimleri tatil veya istisnai sebeplerden 1-2 hafta ertelenerek bitirilebilir. Veri Akademi, ilan edilmiş eğitim programların tarihlerini değiştirme hakkını saklı tutar. Eğitime kayıt olmuş kişiler bu değişikliklerden haberdar edilir.

Eğitim esnasında bilgisayar sağlıyor musunuz?

Eğitim ortamımızda her kişiye özel eğitime hazır bilgisayarlarımız bulunmaktadır.

Kendi bilgisayarımızı getirebilir miyiz?

Eğitim ortamına kendi bilgisayarlarınızı getirebilirsiniz. Bilgisayarınızın sağlıklı çalışmasını ve teknik servis problemlerinizi sizin gidermeniz gerekir.

Bilgisayarımıza program kurabilir misiniz?

Bilgisayarınıza herhangi bir program kurma hizmetimiz mevcut değildir. Fakat eğitmenlerimiz size bir kurulumun nasıl yapılacağını ve kaynak noktaların nereler olduğunu anlatacaktır.

Sınıflarınız kaç kişiliktir?

Eğitimlerimiz en az 4 en fazla 12 kişilik sınıflarda yapılmaktadır. Bir eğitim, ortalama 5-8 kişi ile gerçekleşmektedir.

Dersi kaçırmam durumunda ne yapmam gerekir?

Mümkün olduğunca derse katılmanız faydalıdır. Eğitmenlerimiz performansı en iyi seviyede tutmak için sürekli dersi toparlayarak, tekrarlar yaparak ilerlemektedir. Kaçırdığınız derslerde ufak tekrarlardan yararlanabilirsiniz.

Diğer eğitim merkezlerinden farkınız nedir?

Eğitim merkezi olarak en iyi hizmeti vermek için sürekli olarak çalışmaktayız. Eğitim kalitesinin sürekli gelişmesi için planlar hazırlamakta, kontroller yapmakta ve gelişmeyi sağlamaktayız.

Kurumumuza (firma) özel olarak eğitim almak için ne yapmalıyız?

Kurumlara özel olarak gerek kendi eğitim yerlerimizde, gerekse kurumların kurumların kendi yerlerinde eğitim sağlamaktayız. Kurumunuza özel eğitim talebiniz için yukarıdaki kurumsal talep formunu doldurmanız yeterlidir, eğitim danışmanımız en kısa sürede sizinle irtibata geçecektir.

Özel ders olarak eğitim almak istiyorum, ne yapmalıyım?

Özel ders olarak eğitim sağlamaktayız. Özel ders eğitim talebiniz için özel ders eğitim talep formunu doldurup göndermeniz yeterlidir. Eğitim danışmanlarımız en kısa sürede sizinle temasa geçecektir.

Otoparkınız var mıdır?

Haftaiçleri 2 araçlık otopark yerimiz mevcuttur. Arabalı öğrenci yoğunluğuna göre otoparkımızda bazı zamanlar yer bulunmayabilmektedir. Çevrede yakın yerlerde ücretli otoparklar mevcuttur.

Ben konuların çoğunu biliyorum, sadece bazı konular için derse girebilir miyim?

Grup eğitimlerimizde katılımcılarımızın yaklaşık aynı düzeyde olmasına dikkat ediyoruz. Gruplarımıza yeni başlayan veya biraz bilen kişileri dahil ediyoruz. Eğer konuların çoğunu biliyorsanız, grup eğitimi yerine size özel ders sağlayabiliriz. Sadece istediğiniz konu başlıkları ile daha kısa sürede ihtiyacınız olan konuları öğrenmiş olursunuz. Özel ders talep formunu aşağıdan doldurabilirsiniz.

Yerinize nasıl gelebilirim?

İletişim sayfamızdan adresimiz ile ilgili detaylı bilgi alabilirsiniz.

İş Etiği